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肖利平代表:实现企业竞争力的载体是人才

发布者: 新2最新备用网址发布时间:2021-07-14

本文摘要:本报讯 (特派记者彭薇) 3月6日,在江西省人大代表分组讨论现场,本报记者专访了全国人大代表、中国瑞林工程技术有限公司副总经理肖利平。

本报讯 (特派记者彭薇) 3月6日,在江西省人大代表分组讨论现场,本报记者专访了全国人大代表、中国瑞林工程技术有限公司副总经理肖利平。在拒绝接受专访时肖利平回应,李克强总理在2015年工作报告里提及,以体制创意推展科技创新。创意建构关键在人。

要减缓科技成果用于处理和收益管理改革,不断扩大股权和收益鼓舞政策实行范围,完备科技成果转化成、职务发明者法律制度,使创意人才共享成果收益。这一点说道的太好了,期望需要取得尽早实行。  肖利平讲解,中国瑞林一直非常重视企业技术创新,在几年前就明确提出创意驱动的战略。公司每年都有专利申请的指标,定期举行科技大会,票选杰出科研创意课题,并给与物质奖励。

没创意,就没生命力和竞争力。构建企业竞争力的最重要的载体是人才。

竞争的最低阶层是人才竞争,只有培育、引进人才,企业才能大大发展壮大。肖利平告诉他记者,2015年1月,中国瑞林第二届科技大会开会,会议全面总结中国瑞林2009~2014科技创新工作、公布中国瑞林2015-2020科技发展规划,表扬2009~2014中国瑞林十佳科技创新个人、十佳杰出创意成果、3个科技创新(部门)团队、3个科技创新(项目)团队。

  今年两会,肖利平带给了两个建议。一个是中止部分行业的行业管理制度门槛;更进一步开放市场,把行业发展转交市场辨别,由市场要求资源配置。

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比如新能源汽车行业,有的企业不补技术、人才、资金,但是因为受限于管理制度制度,发展因此受到影响,十分惜。第二个议案是生活污水处理方面。由原本所有的污水通过城市下水管道网络集中处理,改变为分布式处置、以备处置,即节约资金投入,又增加了二次污染。

同时把污水处理的主体责任劳改给企业法人,由政府给与一定的优惠政策。  除了注目生活污水处理,中国瑞林在危废处置中心建设方面成效显著,不具备非常丰富的经验。杭州危险废物处置处理样板中心、深圳市工业废物处置车站预处理基地、纳海固体废物集中于处理中心(浙江)、杭州天子岭生活垃圾公共卫生填埋场等一系列工程早已建设竣工,很多医疗、危险废物都能做必要的处置。  目前,江铜持有人中国瑞林18的股权,可以说道我们和江铜有了血缘关系。

作为江西有色行业两位排头兵,肖利平回应,中国瑞林和江西铜业早已在多个领域进行深度合作。中国瑞林为江铜获取决策咨询服务,江铜也为中国瑞林带给市场,双方合作共赢,联合发展。在产学研方面,公司与江铜牵头打造出了一家国家级铜加工中心,与江西理工等多所院校创建战略合作关系,并创建院士工作站和博士后工作站。

  中国瑞林一直回头在改革的前茅。2007年,中国瑞林的前身原南昌有色冶金设计研究院开始升格,通过自由选择混合所有制经济升格模式,专业技术人才和管理骨干股权占到49%股权,公司上下构成了我要发展共识,强劲的内生动力由此迸发。肖利平回应,如果说中国瑞林的昨天是自学,今天是消化、吸取,明天就是改革、创意、升级。

我们从1984年就采行了事业单位企业化运营,只要用企业思维来考虑到问题,改革升格没问题,不不存在任何障碍。有舍内才有得,升格的时候,公司除了固定资产其他都挤压过来。

但是只要有人才就能发展。公司具备强劲的凝聚力,改革这些年中国瑞林长足发展,业务量早已是原本的5~6倍,早已在20多个国家建设项目、承包工程。

即代表国家展开技术输入,又取得国外市场份额,为国家建构税收,我们员工收益也大幅提高,可以说道升格十分顺利。  当记者明确提出,如何在当前有色金属价格全面上行、有色金属工业转型升级的关键时刻做可持续发展,肖利平回应,第一是节约能源、降耗、提质。第二是建设城市矿山,构建行业绿色发展、循环利用,变废为宝,打造出循环经济产业链。


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